Klubitalon toiminta rakentuu työpainotteisen päivän ympärille. Porvoon Klubitalon työpainotteisessa päivässä voit osallistua toimisto-, keittiö- ja hallintotyöskentelyyn.
Työpainotteinen päivä sitouttaa jäsenet ja henkilökunnan yhdessä, rinta rinnan huolehtimaan Klubitalon toiminnasta. Klubitalo kiinnittää päähuomion jäsenten vahvuuksiin ja kykyihin.
Kaikilla on mahdollisuus osallistua työpainotteiseen päivään toimintakyvystään riippumatta. Klubitalo toimii jäsenten työllä, kaikkia tarvitaan ja pienikin työtehtävä on merkityksellinen yhteisölle. Klubitalon työpainotteisessa päivässä on sisäistä koulutustoimintaa, jossa hyödynnetään jäsenten taitoja ja kykyjä.
Siirtymätyö
Klubitalolla on oma siirtymätyöohjelma, joka tarjoaa jäsenoikeutena mahdollisuuksia avoimilla työmarkkinoilla työskentelyyn. Kansainvälisten laatusuositusten mukaisesti siirtymätyöohjelma täyttää seuraavat peruskriteerit:
Siirtymätyö on osa- ja määräaikaista suoritustason työtä Klubitalon ulkopuolisten työnantajien palveluksessa, joka ei vaadi tiettyä alan koulutusta. Työnantaja maksaa työntekijälle vähintään kunkin alan työehtosopimuksen mukaisen minimipalkan.
Siirtymätöissä työnantaja ja siirtymätyöntekijä solmivat työsuhteen, joka sitouttaa työnantajan ja työntekijän noudattamaan työehtosopimusta.
Siirtymätyöpaikoista vastaavat Klubitalon henkilökunta ja jäsenet, samoin siirtymätyöntekijöiden valitseminen ja valmentaminen ovat Klubitalon vastuulla.
Voit ladata tästä jäsenille tarkoitetun Siirtymätyö-vihkosen, ole hyvä!
Ryhmät ja iltaohjelmat
Porvoon Klubitalolla järjestetään kaksi kertaa vuodessa kehittämispäivät, joissa yhteisö kehittää toimintaansa ja päättää ryhmien ja iltaohjelmien sisällön kevät- ja syyskaudeksi.
Osallistumalla kehittämispäiviin sinulla on mahdollisuus vaikuttaa talon kaikkeen toimintaan, sekä ryhmien ja iltaohjelmien sisältöihin. Tällä hetkellä Klubitalolla pyörii Taitonurkka, kaksi ATK- ryhmää, Laatutiimi ja Luova iltapäivä. Tuo omat ideasi esille rohkeasti!
Klubitalon lehdet
- nr 90 2019 huhtikuu
- nr 89 2018 elokuu
- nr 88 2018 toukokuu
- nr 85 2017 tammikuu
- nr 85 2017 kesäkuu
- nr 86 2017 syyskuu
- nr 82 2016 maaliskuu
- nr 80 2015 kesäkuu
- nr 81 2015 lokakuu
- nr 84 2016 syyskuu
- nr 77 2015 helmikuu
- nr 78 2015 huhtikuu
- nr 72 2014 helmikuu
- nr 73 2014 huhtikuu
- nr 74 2014 elokuu
- nr 75 2014 lokakuu
- nr 76 2014 joulukuu
- nr 71 2013 joulukuu
- nr 67 2013 huhtikuu
- nr 68 2013 kesäkuu
- nr 69 2013 elokuu
- nr 70 2013 lokakuu
- nr 71 2013 joulukuu
- nr 60 2012 helmikuu
- nr 61 2012 huhtikuu
- nr 63 2012 elokuu
- nr 64 2012 lokakuu
- nr 65 2012 joulukuu
- nr 55 2011 huhtikuu
- nr 56 2011 Kesäkuu
- nr 57 2011 elokuu
- nr 59 2011 joulukuu
- nr 48 2010 helmikuu
- nr 50 2010 Kesäkuu
- nr 42 2009 tammikuu
- nr 43 2009 huhtikuu
- nr 45 2009 elokuu
- nr 47 2009 joulukuu
- nr 36 2008 helmikuu
- nr 37 2008 huhtikuu
- nr 38 2008 kesakuu
- nr 39 2008 elokuu
- nr 32 2007 elokuu
- nr 31 2007 toukokuu
- nr 34 2007 lokakuu
- nr 35 2007 joulukuu
- nr 23 2006 tammikuu
- nr 24 2006 huhtikuu
- nr 25 2006 kesakuu
- nr 26 2006 elokuu
- nr 17 2005 helmikuu
- nr 18 2005 maaliskuu
- nr 19 2005 kesakuu
- nr 21 2005 syyskuu
- nr 11 2004 tammikuu
- nr 12 2004 maaliskuu
- nr 13 2004 kesakuu
- nr 14 2004 elokuu
- nr 15 2004 lokakuu
- nr 16 2004 joulukuu